どうも、Webエンジニアです
今回は退職に伴って、健康保険のことについて調べたので、備忘録としてまとめておきます
結論、退職したら健康保険関連は、すぐ動かないとです
退職日から14日以内に申請すべし
正社員をやめたわけなのですが、自動的に今入っていた社会保険からは抜けちゃうみたいです
そしてそのあとは必ず健康保険には入らないといけないみたいです
ちなみに国民健康保険は退職日から数えて14日以内に申請してくださいとのこと
結構早いですね…
選べる2つの保険（保険料が安い方へ行くべし
ちなみに正社員をやめると、ふたつの健康保険の選択肢があるって知ってました？
社会保険の任意継続 or 国民健康保険です
詳しくは調べてもらいたいですが、超ざっくりいうと、以下のような感じです
- 社会保険の任意継続
- 正社員時代に入っていた社会保険を2年間継続できる
- 国民健康保険
- 市区町村で定められてる健康保険
- 社会保険の任意継続にしたとしても、2年後にはこっちの保険に入る
じゃあどっちがいいのという話ですが、結論、保険料が安い方に行くべしです
社会保険の任意継続における保険料については、正社員時代の社会保険の会社に連絡すれば教えてくれます
もしくは調べれば計算できます
国民健康保険の保険料については、お住まいの市区町村に計算方法出てるので調べれば計算できます
もしくは市役所に電話で聞いてください
いつまで社会保険が有効か確認しとくべし
実は今、結構ガタブルしています
なぜかというと退職日より後で、会社の保険証を使って歯医者に行ってしまったからです
この場合、全額請求になる可能性があるということです（ひぇ…
こういうこともあるので、会社の社会保険がいつまで有効かどうかは聞いといた方が良いかもです
まとめ
正社員から退職したら健康保険の手続きは早めにやった方が良さそうです
調べててびっくりしたのは任意継続という選択肢があるんだということです
では
