企業の採用条件が緩くなるタイミング

企業の採用条件が緩くなるタイミング

結論

  • 売り上げが急拡大しているタイミング
    • 理由
      • 基本、大量採用は行われない
      • 売り上げの急拡大に伴って、中途社員を雇用せざるを得ない場合に、大量採用が行われる
    • 調べ
      • 全ての部署から求人が出ている
      • 売り上げが伸びているかを調査する
  • 資金調達後のタイミング
    • 理由
      • スタートアップは、大企業と比べ認知度が高くないため、安定した新卒採用ができない。なので中途社員を求めている。
      • 特に資金調達後は、金銭的な余裕があるので、ポテンシャル重視で雇用されやすい
    • 調べ方
      • スタートアップ 資金調達のような形で検索する

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